ゲームの受託開発を行っている当社管理部で、契約書審査業務を中心にお任せするポジションになります。
主に契約書審査、契約業務をお任せいたします。
契約審査は、当社ひな形または取引先のひな形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。
また、管理部はチーム全体で協力しながら業務を進めているため、受発注で発生する売上・経費などの経理に関係する業務や、社内環境整備などの総務系の業務も想定しています。
▼メイン業務
・契約書審査(例:秘密保持契約、業務委託契約など)
・社内の相談対応(法律に関する質問など)
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・株主総会のサポート
・顧問弁護士との対応 など
▼その他の業務
・契約に関わる売上や経費のチェックなど(経理のサポート)
・社内環境整備や書類整理など
・社内イベント(全社研修、納会、社内懇親会など)の企画・運営
・電話、来客対応 など
<使用ツール>
・Word/Excel/PowerPoint
・Google Workspace(Gmailやスプレッドシートなど)
・Slack/Chatwork(社内コミュニケーションツール)
・Backlog(業務管理ツール)
・GMOサイン / LeCHECK(電子契約ツール)
・休日:完全週休2日制(土日および会社の指定休日)
※会社の指定休日:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(7月14日)
・有給休暇:本採用時に20日付与(計画的付与日10日含む)
・事業会社でのバックオフィス業務の経験:2年以上
・WordやExcelの使用しての業務経験
・ITシステムをスムーズに利用することができるスキル
└Slack、Google Workspaceなど
・チームの一員として、周囲と協力しながら仕事を進められる方
・法務や経理など管理部門での業務の経験
・契約書の文面読解・把握能力
・法務関係の知識・資格
・法務に興味がある方
・ゲーム業界の裏側を支える仕事がしてみたい方
・さまざまな業務を通して、幅広い知識を身につけたい方
・チームで協力しながら働くのが好きな方
・細かい作業や確認が苦でない方
・優先順位を考えながら、マルチタスクに対応できる方
<雇用形態>
正社員(試用期間あり)または契約社員
<給与>
340~450万円
・月額給与に固定残業代45時間分を含める
・固定残業時間を超過した場合は実績に応じて別途支給
・経験・スキルを考慮のうえ優遇
・試用期間あり(3ヵ月~6ヵ月・同条件)
<諸手当>
交通費支給(月3万円まで)
<昇給・賞与>
昇給:年1回(6月)
賞与:年1回(6月)
※業績による決算賞与
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
・開発機材の貸与
・カジュアル服装OK
<応募方法>
エントリーフォームからご応募ください。
<応募書類>
1)履歴書
2)職務経歴書
<注意事項>
応募書類は返却いたしかねます。あらかじめご了承願います。
応募
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書類選考
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一次面接 ※オンライン実施
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適性検査
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最終面接 ※対面実施
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内定
※面接日・入社日はご相談可能です。
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています。
※一次面接はオンライン、最終面接は対面実施の想定です。地方在住の方の場合、新幹線代または航空チケット代は当社にて負担いたします。
※選考状況により、最終面接の前に二次面接(オンライン)を実施する場合がございます。
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