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中途採用

【ゲーム】3Dモデラー(リーダー候補・プロジェクト限定)

契約社員
東京本社

現在運営中のタイトルにおいて、3Dモデル制作を担っていただける方を募集しています。
作品の世界観を形にし、ユーザー体験の質を左右する3Dビジュアル領域の中核を担うポジションです。

モデリング実務を軸に、将来的にはリーダーとして制作方針や品質基準の策定にも関わっていただくことを想定しています。
手を動かすだけでなく、制作体制の改善や管理面にも携わり、チーム全体のアウトプット品質の底上げをしていただきたいです!

  • 業務内容

    ・キャラクターまたはモンスターの3Dモデル制作
    ・制作環境の整備・最適化
    ・モデルのテイスト設計、仕様策定、クオリティ管理
    ・制作パイプライン/ワークフローの設計・改善
    ・外注管理、進行管理、成果物レビュー

    <使用ツール>
    ・Unity
    ・Maya

  • 勤務時間
    10:00~19:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
  • 休日・休暇

    ・休日:完全週休2日制(土日および会社の指定休日)
    ※会社の指定休日:夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(7月14日)
    ・有給休暇:本採用時に20日付与(計画的付与日10日含む)
    ・年間休日数:129日(夏期休暇、年末年始休暇、計画的付与日10日含む)

  • 必須スキル・経験

    ・Mayaを使用したキャラクター/モンスターのモデリング実務経験(5年以上)
    ・制作物の品質管理およびレビュー経験(社内外問わず)
    ・周囲と連携し、安心して任せ合える関係性を築くことができる方

  • 歓迎スキル・経験

    ・リグ制作の実務経験
    ・リーダーまたはチームを牽引した経験
    ・業務でのUnity使用経験

  • 求める人物像

    ・周囲と協力しながら、主体的に業務を進められる方
    ・キャラクター表現に対してこだわりと探究心を持っている方
    ・クオリティと納期のバランスを意識し、優先順位を判断しながら制作を進められる方
    ・フィードバックやディレクション意図を柔軟に理解し、改善に前向きに取り組める方

  • 待遇

    <雇用形態>
    契約社員(プロジェクト限定)
    ※こちらの求人は「プロジェクト期間限定社員(正社員登用制度あり)」での募集です。
    プロジェクト期間限定社員とは、特定のプロジェクトやサービスを運用している期間のみ従事していただく契約の雇用形態です。
    契約期間中は当社の一員として、正社員と同様の環境で業務に取り組んでいただきます。
    参画いただいたサービスの終了時に契約が終了となる可能性もございますが、
    双方に希望がある場合には、別プロジェクトへの再アサインや正社員登用の可能性もございます。

    <給与>
    想定年収360万円~600万円
    ・月額給与に固定残業代45時間分を含める
    ・固定残業時間を超過した場合は実績に応じて別途支給
    ・経験・スキルを考慮のうえ優遇
    ・試用期間あり(3ヵ月~6ヵ月・同条件)

    <諸手当>
    交通費支給(月3万円まで)

    <昇給・賞与>
    昇給:年1回(6月)
    賞与:年1回(6月)
    ※業績による決算賞与

  • 福利厚生・社内制度

    ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
    ※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能
    ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
    ・開発機材の貸与
    ・カジュアル服装OK

    当社の人事制度・各種取り組みについてはこちら

  • 勤務地
    <東京本社>
    〒160-0021
    東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F

    <福岡開発室>
    〒810-0041
    福岡県福岡市中央区大名1-9-52 セントベーネビル3F
  • アクセス
    <東京本社>
    ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分
    ・JR「新宿駅」より徒歩7分
    ・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩7分

    <福岡開発室>
    ・福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分
  • 応募方法

    <応募方法>
    エントリーフォームからご応募ください。

    <応募書類>
    1)履歴書
    2)職務経歴書
    3)ポートフォリオ

    <注意事項>
    応募書類は返却いたしかねます。あらかじめご了承願います。

  • 採用フロー

    応募

    書類選考

    一次面接 ※オンライン実施

    適性検査

    最終面接 ※対面実施

    内定

    ※面接日・入社日はご相談可能です。
    ※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています。
    ※一次面接はオンライン、最終面接は対面実施の想定です。地方在住の方の場合、新幹線代または航空チケット代は当社にて負担いたします。
    ※選考状況により、最終面接の前に二次面接(オンライン)を実施する場合がございます。

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