採用マネージャー

• 業務内容

  ▼メイン業務：採用・人事企画
  ・新卒、中途採用計画の立案と実行
  ・事業計画に基づく採用戦略の立案～実行
  ・採用広報の企画〜実行（SNS活用など）
  ・採用業務におけるコストマネジメント
  ・人事部門のマネジメント業務
  ・人事評価制度の企画・運用

  ▼その他の業務　※ご経験やスキルに応じて徐々にお任せします
  ・人材育成企画立案・実施
  ・労務管理（勤怠・給与・社会保険など）
  ・諸規程の整備・運用
  ・福利厚生の整備・見直し
  ・コーポレートイベントの企画〜運営・実施
  ・その他管理部門の統括、マネジメント（契約書管理、備品管理、社内整備など）

• 勤務時間
  9:00～18:00（休憩1時間、実労働時間8時間）
• 休日・休暇

  ・休日：完全週休2日制（土日および会社の指定休日）
  ※会社の指定休日：夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（7月14日）
  ・有給休暇：本採用時に20日付与（計画的付与日10日含む）
  ・年間休日数：129日（夏期休暇、年末年始休暇、計画的付与日10日含む）

• 必須スキル・経験

  ・採用実務の経験：3年以上
  ・管理部門における管理監督者の経験またはリーダーのご経験

• 歓迎スキル・経験

  ・労務業務の経験をお持ちの方
  ・広報の業務経験をお持ちの方
  ・バックオフィス部門以外でのリーダー経験をお持ちの方
  ・ゲーム開発会社で働いた経験をお持ちの方

• 求める人物像

  ・物事を俯瞰して考えることができる⽅
  ・ビジネスに対してシビアなものの⾒⽅ができる⽅
  ・会社や組織の成長を“人”の面から支えることにやりがいを感じる方
  ・採用に限らず、制度設計・労務・総務など幅広い業務に前向きに取り組める方
  ・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力がある方

• 待遇

  ＜給与＞
  600～800万円
  ・経験・スキルを考慮のうえ優遇
  ・試用期間あり（3ヵ月～6ヵ月・同条件）

  ＜諸手当＞
  交通費支給（月3万円まで）

  ＜昇給・賞与＞
  昇給：年1回（6月）
  賞与：年1回（6月）
  ※業績による決算賞与

• 福利厚生・社内制度

  ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
  ※全国の保養施設やスポーツクラブ等利用可能
  ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回）
  ・開発機材の貸与
  ・カジュアル服装OK

  当社の人事制度・各種取り組みについてはこちら

• 勤務地
  ＜東京本社＞
  〒160-0021
  東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 ハイジア13F
• アクセス
  ＜東京本社＞
  ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分
  ・JR「新宿駅」より徒歩7分
  ・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩7分
• 応募方法

  ＜応募方法＞
  エントリーフォームからご応募ください。

  ＜応募書類＞
  1）履歴書
  2）職務経歴書

  ＜注意事項＞
  応募書類は返却いたしかねます。あらかじめご了承願います。

• 採用フロー

  応募
  ▼
  書類選考
  ▼
  一次面接　※オンライン実施
  ▼
  適性検査
  ▼
  最終面接　※対面実施
  ▼
  内定

  ※面接日・入社日はご相談可能です。
  ※ご応募から内定までは3週間程度を予定しています。
  ※一次面接はオンライン、最終面接は対面実施の想定です。地方在住の方の場合、新幹線代または航空チケット代は当社にて負担いたします。
  ※選考状況により、最終面接の前に二次面接（オンライン）を実施する場合がございます。